El ministro Jefe de Gabinete Agustín Tita destacó la importancia de los diversos acuerdos salariales que se están concretando en el marco de las paritarias libres y abiertas, como parte de las políticas públicas que lleva adelante el Gobierno de la Provincia.
Agustín Tita explicó que los aumentos acordados con los distintos escalafones del sector público provincial alcanzan a más de 6600 docentes; más de 6000 agentes de la administración provincial (entre seco y salud); más de 2300 efectivos entre policías y penitenciarios; más de 1000 incluyendo los entes descentralizados y 1000 docentes de colegios privados. Tita ponderó la satisfacción por parte de los gremios que calificaron los acuerdos como "históricos".
“La premisa de esta gestión es el respeto y el consenso, fortaleciendo el salario básico de las y los trabajadores, como así también buscar el mejor estado para la comunidad” evaluó y reiteró que desde fines de 2019 iniciaron el Plan de Recuperación del Salario y en ese camino continuarán trabajando.
De igual modo, el Ministro reconoció la complejidad de las negociaciones debido a que se dieron en el medio de una crisis generada por la pandemia, no obstante resaltó: “siempre vamos a tratar de alcanzar acuerdos que sean lo mejor posible para las y los trabajadores en un marco presupuestario factible".
En ese sentido, destacó que "fue un trabajo mutuo y responsabilidad de todos” entendiendo que “el diálogo es la base de estos consensos, podemos estar de acuerdo o no en diversas cuestiones, pero el respeto y el escuchar al otro, es algo en lo que todos coincidimos”.
“Los problemas colectivos los tenemos que afrontar de manera conjunta y nuestra decisión política ha sido y es trabajar fuertemente en la recuperación del salario y en mejorar las condiciones laborales” aseguró Tita.
Por ello, precisó que más allá de la recuperación del salario, es “necesario avanzar en las cuestiones laborales, en ampliar derechos", explicó, y agregó que continuarán "trabajando en el convenio colectivo en el caso del escalafón seco; en la carrera sanitaria en el sector de salud; en el régimen de cargos en el escalafón de seguridad y en el refuerzo del material didáctico y horas cátedra, en el caso de los docentes”.
El funcionario destacó que estos aumentos -del 55% para el sector docente; del 40% para el escalafón seco; del 65% para el húmedo y del 70% para los escalafones de seguridad y penitenciario- se aplicarán en los básicos, de manera que "implica un ordenamiento a las estructuras salariales que estaban muy desvirtuadas".
En sintonía con lo evaluado por Gustavo Melella, Tita aseguró que los aumentos salariales se verán reflejados “en la economía local" y van a generar "una reactivación, una mayor recaudación, donde la actividad económica va a empezar a salir de esta situación tan compleja, concluyó".
Agustín Tita explicó que los aumentos acordados con los distintos escalafones del sector público provincial alcanzan a más de 6600 docentes; más de 6000 agentes de la administración provincial (entre seco y salud); más de 2300 efectivos entre policías y penitenciarios; más de 1000 incluyendo los entes descentralizados y 1000 docentes de colegios privados. Tita ponderó la satisfacción por parte de los gremios que calificaron los acuerdos como "históricos".
“La premisa de esta gestión es el respeto y el consenso, fortaleciendo el salario básico de las y los trabajadores, como así también buscar el mejor estado para la comunidad” evaluó y reiteró que desde fines de 2019 iniciaron el Plan de Recuperación del Salario y en ese camino continuarán trabajando.
De igual modo, el Ministro reconoció la complejidad de las negociaciones debido a que se dieron en el medio de una crisis generada por la pandemia, no obstante resaltó: “siempre vamos a tratar de alcanzar acuerdos que sean lo mejor posible para las y los trabajadores en un marco presupuestario factible".
En ese sentido, destacó que "fue un trabajo mutuo y responsabilidad de todos” entendiendo que “el diálogo es la base de estos consensos, podemos estar de acuerdo o no en diversas cuestiones, pero el respeto y el escuchar al otro, es algo en lo que todos coincidimos”.
“Los problemas colectivos los tenemos que afrontar de manera conjunta y nuestra decisión política ha sido y es trabajar fuertemente en la recuperación del salario y en mejorar las condiciones laborales” aseguró Tita.
Por ello, precisó que más allá de la recuperación del salario, es “necesario avanzar en las cuestiones laborales, en ampliar derechos", explicó, y agregó que continuarán "trabajando en el convenio colectivo en el caso del escalafón seco; en la carrera sanitaria en el sector de salud; en el régimen de cargos en el escalafón de seguridad y en el refuerzo del material didáctico y horas cátedra, en el caso de los docentes”.
El funcionario destacó que estos aumentos -del 55% para el sector docente; del 40% para el escalafón seco; del 65% para el húmedo y del 70% para los escalafones de seguridad y penitenciario- se aplicarán en los básicos, de manera que "implica un ordenamiento a las estructuras salariales que estaban muy desvirtuadas".
En sintonía con lo evaluado por Gustavo Melella, Tita aseguró que los aumentos salariales se verán reflejados “en la economía local" y van a generar "una reactivación, una mayor recaudación, donde la actividad económica va a empezar a salir de esta situación tan compleja, concluyó".
No hay comentarios :
Publicar un comentario
Comentarios con Insultos o Agravios personales no serán publicados.