Río Grande: El municipio acordó un aumento salarial del 30 por ciento | Portal La TDF

Río Grande: El municipio acordó un aumento salarial del 30 por ciento

El intendente Martín Perez encabezó, junto a los sindicatos de ATE, ASOEM y UPCN, la firma del incremento de un 30% al salario básico de los trabajadores municipales. Este acuerdo es desde el 01 de febrero y tendrá dos tramos que impactará en el mes de marzo y, el restante, durante el segundo semestre.

Se contempla en el acuerdo una cláusula, tal como anunció días atrás el Intendente de la ciudad, por la cual ningún trabajador municipal percibirá menos de $55 mil pesos de bolsillo.

Desde el gobierno municipal destacaron que los aumentos acordados impactan en el salario básico y son de carácter remunerativo, de manera que los jubilados se verán beneficiados.

Por otra parte se duplica el monto de las "Ayudas Escolares". En 2019 el valor de la "Ayuda Escolar" era de 2.040 pesos, durante el año 2020 se incrementó a 4.080 y, tras este acuerdo, será de 8.160 pesos.

El primer incremento del 7.5% será abonado el lunes, es decir, con el pago de haberes correspondientes al mes de febrero. El segundo incremento, que será del 7.5%, se percibirá con los haberes de marzo; y, en el mes de septiembre, se abonará el 15% restante.

El acuerdo fue firmado por el Ejecutivo Municipal con los sindicatos de ATE como tambien con los gremios de ASOEM y UPCN.

Al respecto, el intendente Martín Perez manifestó: "hemos sido responsables en el manejo de las finanzas públicas" y, a raíz de ello "acordamos con los gremios que los trabajadores municipales de categorías menores, alcancen un piso de 55 mil pesos de bolsillo".

En este sentido, agradeció “la buena predisposición de los sindicatos para trabajar y dialogar”, y destacó “la voluntad en comenzar el diálogo en enero de este año para alcanzar un acuerdo durante el presente mes”.

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